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    Corona - Aktuelle Information zur neuen Corona-Wirtschaftshilfe - Update 05.11.2020
    Corona - Aktuelle Information zur neuen Corona-Wirtschaftshilfe
    Fristverlängerung für die Einführung technischer Sicherheitseinrichtungen TSE - Überarbeitung 2.0
    Fristverlängerung für die Einführung technischer Sicherheitseinrichtungen TSE - Überarbeitung
    Corona: Eckpunkte für die "Corona-Überbrückungshilfe"
    Fristverlängerung für die Einführung technischer Sicherheitseinrichtungen TSE
    Corona: Konjunkturpaket - Steuerliche Änderungen
    Corona: Konjunkturpaket - Senkung der Mehrwertsteuer ab 01.07.2020
    Achtung - Warnung vor gefälschten E-Mails
    Förderung der Landwirtschaft wegen der Corona-Krise im Freistaat Thüringen

Der Zuschuss wird zur Überwindung einer existenzgefährdenden Wirtschaftslage gewährt, die durch die Corona-Krise vom Frühjahr 2020 entstanden ist. Eine existenzgefährdende Wirtschaftslage wird angenommen, wenn die fortlaufenden Einnahmen aus dem Geschäftsbetrieb des Antragsstellers voraussichtlich nicht ausreichen, um die Verbindlichkeiten in den auf die Antragstellung folgenden drei Monaten aus dem erwerbsmäßigen Sach- und Finanzaufwand (bspw. gewerbliche Mieten, Pacht, Leasingaufwendungen,...) zu zahlen (Liquiditätsengpass). Eine Antragstellung ist bis zum 31.05.2020 möglich.

Sie haben Fragen zu den Soforthilfen? Wir haben die wichtigsten Antworten zusammengefasst: www.aufbaubank.de/corona-faq

Wer wird gefördert?

Antragsberechtigt sind ausschließlich Haupterwerbsbetriebe der Landwirtschaft (einschl. Gartenbau), der Forstwirtschaft, Aquakultur und Teichwirtschaft mit Betriebssitz in Thüringen die nicht bereits am 31.12.2019 in wirtschaftlichen Schwierigkeiten waren.
Gefördert werden Unternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten.

Wie viel wird gefördert?

Die Höhe der Soforthilfe ist gestaffelt nach der Zahl der Beschäftigten pro Unternehmen (einschließlich Inhaber*in, Auszubildende können eingerechnet werden) und beträgt jeweils bis zu:

Beschäftigte (einschließlich Inhaber*in)

Zuschuss

bis 5

9.000 €

>5 bis 10

15.000 €

>10 bis 25

20.000 €

>25 bis 50

30.000 €

 

    COVID 19 - Hilfen für Unternehmen durch die Coronakrise - Update

Die Coronakrise beherrscht die Schlagzeilen und stellt viele Unternehmen vor extreme Schwierigkeiten. Wir stellen Ihnen daher auf unserer Homepage regelmäßig die neuen Informationen über die derzeitigen Maßnahmenpakte zusammen. Wir haben hierfür ein umfangreiches Informationsschreiben mit allen wichtigen Links zu Behörden und Downloads für Anträge erstellt. Die Aktualisierungen haben wir im Text gelb markiert. Gerne unterstützen und beraten wir Sie z.B. bei den Anträgen.

Mandanteninformation zu COVID 19 - Update 2.0 Stand 24.03.2020

Wir hoffen, dass die Maßnahmen Ihnen in der aktuellen Situation weiterhelfen.

Für Fragen und Hilfen stehen wir Ihnen natürlich gerne zur Verfügung.

    COVID 19 - Hilfen für Unternehmen durch die Coronakrise

Die derzeitige Lage aufgrund der fortschreitenden Coronakrise stellt viele Unternehmen vor extreme Schwierigkeiten. Wir informieren Sie über die derzeitigen Maßnahmenpakte und unterstützen und beraten Sie gerne z.B. bei den Anträgen. Wir haben hierfür ein umfangreiches Informationsschreiben mit allen wichtigen Links zu Behörden und Downloads für Anträge erstellt.

Mandanteninformation zu COVID 19

Wichtig sind insbesondere folgende Punkte:

  • Anträge auf Lohnfortzahlung (Punkt 2)
  • Beantragung von Kurzarbeitergeld KUG (Punkt 4)
  • Zuschuss und Soforthilfe (Punkt 6)
  • Steuerliche Maßnahmen – darum kümmern wir uns (Punkt 7)
  • Vereinfachte Kreditvergabe (Punkt 8)

Wir hoffen, dass die Maßnahmen Ihnen in der aktuellen Situation weiterhelfen.

Für Fragen und Hilfen stehen wir Ihnen natürlich gerne zur Verfügung.

    Spenden statt Weihnachtskarten

Weihnachtsgrüße, die ankommen

Martin Neumayer, Kanzleileiter der BERATA GmbH-Steuerberatungsgesellschaft und der LBD Landw. Buchführungsdienst GmbH in Ebersberg und Bad Aibling überbrachte Weihnachtsgrüße mal anders.

„Wir würden auch in diesem Jahr gerne, statt Weihnachtsgrüße an unsere Kunden und Geschäftspartner zu verschicken, einen Betrag als Spende für einen guten Zweck geben“, so Martin Neumayer.

Er übergab eine Spende in Höhe von 1.500€ an Georg Knufmann, den Leiter der Sozialpsychiatrischen Dienste Ebersberg. Mit dem Beratungsdienst, den Betreuten Wohnformen, der Psychiatrischen Tagesstätte „Der Gartenhof“ und dem Krisendienst beraten und begleiten die Dienste der Inneren Mission München als gemeinnütziger Verein über 1200 psychisch kranke Menschen und ihre Angehörigen aus dem ganzen Landkreis pro Jahr.

„Für zusätzliche Angebote z.B. im Arbeitstraining unserer Tagesstätte sind wir auf Spenden angewiesen, dort wo öffentliche Zuschüsse nicht ausreichen können“, erzählt Georg Knufmann.

Die Spenden von BERATA und LBD sollen in eine multifunktionale Küchenmaschine der Tagesstätte und in viele Gartengeräte investiert werden. Der Gartenhof in einem schönen alten Haus mit großem Garten im Herzen von Ebersberg ist Treffpunkt vieler psychisch kranker Menschen, die alle mithelfen, damit der Betrieb läuft. Die Tagesstätte ist Treffpunkt, bietet vielfältige Formen von Arbeitstraining, therapeutischen Gruppenangeboten, sie bietet auch einen Fahrdienst an für Menschen, die diese Angebote sonst nicht erreichen könnten. Die Küchengruppe, die mit Hilfe von vielen Besuchern am Tag bis zu 35 Mittagessen kocht, kann eine belastbare professionelle neue Küchenmaschine sehr gut gebrauchen.

„Ihre Weihnachtsgrüße werden richtig gut ankommen“, dankt Herr Knufmann Herrn Neumayer bei der Übergabe im Gartenhof.

Georg Knufmann

    Geringfügig entlohnte Beschäftigung und kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse

Geringfügig entlohnte Beschäftigung und kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse

Viele Betriebe nutzen bei geringem Arbeitsanfall, bei kurzfristigen Arbeitsspitzen oder auch bei saisonalem Arbeitsanfall die Möglichkeiten der geringfügigen Beschäftigung. Aufgrund der unterschiedlichen Rechtsfolgen der beiden Beschäftigungsarten als geringfügig entlohnte oder kurzfristige Beschäftigung ist eine gewissenhafte Unterscheidung und die korrekte Erfüllung der damit verbundenen Aufzeichnungspflichten zwingend notwendig. Dies wird auch lückenlos für alle Beschäftigungsverhältnisse durch Prüfer der Rentenversicherung kontrolliert. Eine Zusammenstellung mit den wichtigsten Informationen dazu, soll Ihnen dabei helfen. Gerne stehen Ihnen auch unsere Mitarbeiter in den Kanzleien bei Fragen zur Verfügung.